明昇集团致力于为员工提供全方位的培训发展机会，打造学习型组织。目前公司已初步形成了覆盖中高层经理人、在职员工、新员工的培训结构，构建了新员工培训、专业培训、通用培训、交互式培训、高管培训等体系，努力为员工提供工作技能、专业知识、管理能力等方面的多元化培训。

明昇集团员工综合素质高，人际关系简单、和谐，工作效率高、执行力强，员工普遍具有企业主人翁精神与较强的归属感。 明昇集团高度关注员工健康，积极组织各类员工文体活动，在企业内营造快乐工作、健康生活的氛围。通过员工生日会、素质拓展、博饼晚会、公益活动等，丰富了员工业余文化生活。