为构建与发展战略相适应的企业文化体系，加强集团文化建设，推动企业发展，提升企业核心竞争力，11月24日上午，在总部34楼会议室召开了明昇集团企业文化项目启动大会。集团联席总裁朱宣到会指导。人力资源中心总经理李颂、董事长助理杨晓东及总裁办、人力资源中心、营销策划中心和城市更新集团各项目相关人员参加会议。第三方合作机构和君恒成企业顾问股份有限公司总裁唐乐民及项目负责人胡宁涛等参加了会议。会议由总裁办副主任赵山凤主持。

启动会上，集团联席总裁朱宣对本次项目寄予了高度的期望并作了重要讲话。他强调，集团正站在新的历史时期，希望通过内建文化、外塑品牌推动企业发展，由内而外地凝聚员工力量，共同打造一个有温度、有智慧的企业组织，赋予明昇新的活力和内涵，提升明昇的竞争力和知名度。

和君恒成项目负责人胡宁涛做了精彩演讲，从价值观冲突引发的文化思考出发，引用典型案例深入浅出地对“企业文化的来源、企业文化的定义、企业文化的作用”等多方面进行讲解。进一步加强与会人员对企业文化建设的了解和认识，为下一步项目建设工作奠定坚实的基础。

会上，就如何贯彻此次会议精神，总裁办副主任赵山凤提出了三点要求。（信息员谭阿文）